Трудовые споры

Эта информация будет полезна работодателям и работникам, так как, и те и другие ежедневно сталкиваются с вопросами в области трудового права.

Как правильно рассчитать заработную плату? Какая продолжительность рабочего дня? Какие права и обязанности есть у работника и работодателя? Что такое трудовой договор?

С этими и многими другими вопросами вы сможете обратиться к нам.

Цены на услуги юриста по трудовым спорам

Действуют скидки: социальные (пенсионерам, инвалидам, малоимущим) — 20%, для постоянных клиентов — 10%.

  • Консультация простая (при заказе услуг БЕСПЛАТНО) – 500 руб
  • Консультация, требующая изучение и анализа документов (при заказе услуг БЕСПЛАТНО) – 1 000 руб
  • Составление искового заявления – от 2 800 руб

Каждый случай индивидуален, точная стоимость определяется на консультации.
Звоните +7(391) 292-32-09 или закажите обратный звонок.

Услуги в области трудового права

Для граждан:

  • взыскание заработной платы
  • компенсации за неиспользованный отпуск
  • компенсации за совмещение должностей
  • компенсации за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени
  • компенсации за работу в ночное время
  • взыскание выходного пособия
  • пособия по уходу за ребенком
  • пособия по беременности и родам
  • взыскание процентов за задержку заработной платы
  • восстановление на работе и взыскание заработной платы за время вынужденного прогула
  • изменение формулировки (основания) увольнения и записи в трудовой книжке
  • установление факта трудовых отношений (доказывание, что вы работали, взыскание всего причитающегося)
  • признание незаконными приказов работодателя: о переводе, о дисциплинарном наказании, о сокращении и любых других
  • взыскание компенсации морального вреда в случае нарушения трудовых прав
  • обжалование бездействия работодателя при выдаче документов
  • взыскание ущерба в результате задержки выдачи трудовой книжки
  • признание срочных трудовых договоров бессрочными
  • любые другие виды юридической помощи по трудовым спорам

Для работодателей:

  • участие в проверках трудового законодательства государственной инспекцией труда и прокуратурой
  • оспаривание решений о привлечении к административной ответственности и предписаний государственной инспекции труда
  • взыскание ущерба, причиненного работодателю работниками
  • аудит кадрового делопроизводства
  • консультации по эффективному увольнению работников
  • взыскание с работника затрат на обучение
  • взыскание сумм, излишне выплаченных работнику
  • любые другие виды юридической помощи по трудовым спорам